réduction de la durée wдhrend la grossesse?

Salut se termine balle Mдdels,
J'ai une question qui est en fait pas tout à fait ici dans paЯt, mais je pensais que vll. A fait une expérience.
Qu'est-ce que ça fait quand vous travaillez à temps plein, devient enceinte, puis mцchte réduire heures?
Est-ce permis ainsi en raison de la Loi sur la protection de la maternité?
A fait de vous?
A été en mesure de trouver des informations.
Remerciez fermé des réponses!

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Publié par Mariesophie321Salut se termine balle Mдdels,
J'ai une question qui est en fait pas tout à fait ici dans paЯt, mais je pensais que vll. A fait une expérience.
Qu'est-ce que ça fait quand vous travaillez à temps plein, devient enceinte, puis mцchte réduire heures?
Est-ce permis ainsi en raison de la Loi sur la protection de la maternité?
A fait de vous?
A été en mesure de trouver des informations.
Remerciez fermé des réponses!Je l'ai fait. Était simple: je suis sur mon Frauenдrztin, ont décrit cela et pourquoi je ne peux pas servir les huit heures dans Bьro (j'avais Rьcken- sévère et la douleur de la jambe) que je mцchte, mais pas tout à fait malade parce que je ne suis malade, mais seulement ьberlastet quelque chose.

Elle m'a donné la même chose sur un certificat "eingeschrдnkt arbeitsfдhig" six informé délivré le tдglich heures (mais c'est au cas par cas individuellement, elle m'a demandé comment j'einschдtze six heures, je pensais que ce serait aller sûr).

La chose que j'ai mon employeur a mis dans mon visage, puis je suis rentré tдglich au bout de six heures. Était d'abord une bande dessinée Gefьhl, mais il a tellement aidé que je ne le regrette!

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si vous obtenez un certificat du médecin que vous pouvez travailler quelques heures, alors vous avez besoin "officiellement" Six mois à l'avance par écrit Appliquer (Teilzeitbeschдftigungsgesetz).

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Avec moi était comme ceci: Je suis assise 8 heures sur l'avant Bьrostuhl du PC ne fait plus avec mon FД ont discuté et obtenir d'elle une Beschдftigungsverbot partielle, maintenant tдglich beschrдnkt mes heures de travail à 4 heures. Cette dose est super. Vous ne perdrez pas de contact avec des collègues et l'emploi et peut encore prendre les choses faciles dans l'après-midi.

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Publié par perle noireCe contenu a été gelцschtNon, ce ne est pas - les heures réduites sont considérés comme un congé de maladie partiel, et si je suis malade ou rien de vacances pour moi est en effet réduit.

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Publié par perle noireCe contenu a été gelцschtMh, drôle ... J'ai eu les dernières semaines avant la maternité fermée pour ce certificat "en raison arbeistfдhig" et obtenir rien réduit. Mon salaire a inaltérables, juste parce que j'ai moins de travail.

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C'est la différence entre un Beschдftigungsverbot partiel ou complet et un congé de maladie.

Je suis depuis Novembre avec 50% dans une partielle et Beschдftgungsverbot mais obtenir très norrmal mon argent.

L'employeur qu'il obtient en quelque sorte la partie que vous ne "bénéfices" zurьckbezahlt ...

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Publié par perle noireCe contenu a été gelцschtAh, ok, je ne savais pas. Il se peut que j'étais parmi les six semaines.

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Vous l'avez bien! Je contrôle l'exposition à la fin ici & le magasin ne dispose pas aller sans moi ... même le congé de maternité est pas vraiment une pause, parce que je toujours garder un œil sur l'entreprise - Eh bien, mais je dafьr puis essayer de 4 à verlдngern à huit mois ... le temps voir ce qui allait arriver sur moi!

xxx

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Le règlement, daЯ il est libre approprié pour exécuter sans EinbuЯen financiers je trouve de bons moments - mais il est parfois (!!) aussi exploité tous schцn - savoir que même Fдlle que 4.Monat sont venus avec une note malade, bien qu'ils avaient encore (on sait que son Pappenheimer ... surtout si elles erzдhlen les collègues autodéterminés et vous obtenez en passant par фO) aucune plainte - et le reste pourrait payer en travaillant plus 🙁