Assurance-maladie pour le congé parental

Bonjour mesdames!

La question suivante a été posée avec moi, malheureusement, à la fin de l'année. Mon pas. Vieux 2, 3 ans, complété mon congé parental. Il n'y a aucune chance d'un Teilzeitbeschдftigung, l'organisation d'exploitation lдsst ne le permettent.

unmцglich plein temps (nous avons essayé de corriger, mais il ne fonctionne pas), je wдre par jour de la maison de 10 heures. De plus, mon mari est souvent absent.

Ma question: Je suis actuellement à 400 euros termes dans une autre société tдtig Je wьrde natьrlich rester, d'augmenter plutôt heures, ce qui est actuellement impossible (mais oui ALV à l'avenir.).

Si le congé parental se termine, je ne suis plus automatiquement couvert par l'assurance maladie. Mon mari est une assurance privée. Qu'est-ce qui est arrivé à moi? Ai-je besoin d'assurer en privé? Puis-je me assurer légalement volontaire? Y at-il une sorte d'assurance fermé pour moi informé de mon mari qui ne cassera pas un cadre financier?

Ou je vais au bureau de l'emploi et inscrivez-vous au chômage? Ensuite, il y a la question nдchste: Je ьberhaupt demande si mon mari gagne bien?
Je mцchte clarifier une chose: En fait, je mцchte pas d'argent du bureau parce que nous ne avons pas besoin. Mais est-il que le Mцglichkeit par le message de mon chômage continue d'avoir une assurance santé? Et puis - de toute façon que je wьrde pas eu autrement pas Bezьge - le travail de 400 euros compte?

Tout un peu confus. J'ai pensé ce soir beaucoup.

Qu'en pensez-vous? Que recommandez-vous wьrdet fermé pour nous?

Merci!

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Vous pouvez vous inscrire à la recherche de travail, obtenir votre contenu mini-travail, mais crédité, l'AG peut vous payer 410 Ђ, vous avez abfьhren contrôle et SV, ne sont que l'assurance maladie pas cher - si le conjoint est selbststдndig Je wьrde alors vous suggère STKL 3, alors vous ne payez pas LST. ou vous vous assurez volontairement par la loi à Mudditarif - de sorte que le 145 Ђ mois ou privé. Publié par PerwollBonjour mesdames!

La question suivante a été posée avec moi, malheureusement, à la fin de l'année. Mon pas. Vieux 2, 3 ans, complété mon congé parental. Il n'y a aucune chance d'un Teilzeitbeschдftigung, l'organisation d'exploitation lдsst ne le permettent.

unmцglich plein temps (nous avons essayé de corriger, mais il ne fonctionne pas), je wдre par jour de la maison de 10 heures. De plus, mon mari est souvent absent.

Ma question: Je suis actuellement à 400 euros termes dans une autre société tдtig Je wьrde natьrlich rester, d'augmenter plutôt heures, ce qui est actuellement impossible (mais oui ALV à l'avenir.).

Si le congé parental se termine, je ne suis plus automatiquement couvert par l'assurance maladie. Mon mari est une assurance privée. Qu'est-ce qui est arrivé à moi? Ai-je besoin d'assurer en privé? Puis-je me assurer légalement volontaire? Y at-il une sorte d'assurance fermé pour moi informé de mon mari qui ne cassera pas un cadre financier?

Ou je vais au bureau de l'emploi et inscrivez-vous au chômage? Ensuite, il y a la question nдchste: Je ьberhaupt demande si mon mari gagne bien?
Je mцchte clarifier une chose: En fait, je mцchte pas d'argent du bureau parce que nous ne avons pas besoin. Mais est-il que le Mцglichkeit par le message de mon chômage continue d'avoir une assurance santé? Et puis - de toute façon que je wьrde pas eu autrement pas Bezьge - le travail de 400 euros compte?

Tout un peu confus. J'ai pensé ce soir beaucoup.

Qu'en pensez-vous? Que recommandez-vous wьrdet fermé pour nous?

Merci!

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J'ai eu le problème ....

Vous pouvez vous mettre InSure plus ou aller à votre mari dans le bénévole privé à votre SHI. Problème: Les femmes dans l'assurance-maladie privée sont les plus chers à notre époque.
Bénévole SHI Vous payez le pourcentage de contribution du salaire. Le Hдfte des revenus de votre mari + vacances a actuellement / prime de Noël + Hдlfte de votre revenu. Les enfants de votre mari dans l'assurance-maladie privée? Ensuite, vous serez déduit par enfant une somme forfaitaire dans le revenu. Les enfants sont-famille assurés informés vous en SHI? Ensuite, ils kцnnen il rester aussi longtemps que votre mari ne mérite pas informé sur le seuil de revenu.

Vous pouvez vous mettre natьrlich inscrire aussi les demandeurs d'emploi, mais au courant de l'assurance responsabilité civile, le bureau de l'emploi vous que si vous consultez également des services. Ici, votre sera créditée de 400 euros d'emploi natьrlich et si vous ne pouvez travailler à temps partiel, vous obtenez également des avantages fermés que pour un emploi à temps partiel (même si vous avez déjà travaillé à temps plein).

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Publié par KeklikVous pouvez vous inscrire à chercher du travail, obtenez votre mini-travail contenu mais portés au crédit, l'AG peut payer vous 410 Ђ, vous avez abfьhren contrôle et SV, ne sont que la santé d'assurance pas cher - si le conjoint est-selbststдndig je wьrde alors vous suggère STKL 3, alors vous ne payez pas LST. ou vous vous assurez volontairement par la loi à Mudditarif - de sorte que le 145 Ђ mois ou privé.

weiЯ est crédité que mon salaire, je puis donc je mьsste en direct. Je Dafьr alors oui assuré. La question est de savoir si cela vaut la peine. En gros, juste fermé pour la pension, non?

Le terme actuel AG ne peut pas me engager parce qu'un paramètre d'interdiction absolue a été accordée et I emplois de 400 euros ne comptera pas comme une tête oui comme.

Mon mari est pas selbstдndig 🙂 Il est employé et gagne très bien. , Je hдtte toujours pas droit aux prestations de chômage, droit ??

Le Mudditarif me semble le plus de sens, mais je ne suis pas un régime de retraite. 🙁

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Publié par PerwollweiЯ est crédité que mon salaire, je puis donc je mьsste en direct. Je Dafьr alors oui assuré. La question est de savoir si cela vaut la peine. En gros, juste fermé pour la pension, non?

Le terme actuel AG ne peut pas me engager parce qu'un paramètre d'interdiction absolue a été accordée et I emplois de 400 euros ne comptera pas comme une tête oui comme.

Mon mari est pas selbstдndig 🙂 Il est employé et gagne très bien. , Je hдtte toujours pas droit aux prestations de chômage, droit ??

Le Mudditarif me semble le plus de sens, mais je ne suis pas un régime de retraite. 🙁
Vous pouvez voir la Rentenbeitrдge que votre AG fermé pour le mini travail paie à 19% donc l'augmentation minimum de cotisation. 4% wьrden vous arrêtez déduit de 400 euros.
Mais plus que le taux minimum que vous pas payé et le bureau de l'emploi.

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Publié par PerwollweiЯ est crédité que mon salaire, je puis donc je mьsste en direct. Je Dafьr alors oui assuré. La question est de savoir si cela vaut la peine. En gros, juste fermé pour la pension, non?

Le terme actuel AG ne peut pas me engager parce qu'un paramètre d'interdiction absolue a été accordée et I emplois de 400 euros ne comptera pas comme une tête oui comme.

Mon mari est pas selbstдndig 🙂 Il est employé et gagne très bien. , Je hдtte toujours pas droit aux prestations de chômage, droit ??

Le Mudditarif me semble le plus de sens, mais je ne suis pas un régime de retraite. 🙁L'assurance-pension vous toujours que ce soit par eux-mêmes ou être informé de l'agence de l'emploi. ALG1 est unabhдngig sur le contenu de votre mari.

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Publié par CampariOJ'ai eu le problème ....

Vous pouvez vous mettre InSure plus ou aller à votre mari dans le bénévole privé à votre SHI. Problème: Les femmes dans l'assurance-maladie privée sont les plus chers à notre époque.
Bénévole SHI Vous payez le pourcentage de contribution du salaire. Le Hдfte des revenus de votre mari + vacances a actuellement / prime de Noël + Hдlfte de votre revenu. Les enfants de votre mari dans l'assurance-maladie privée? Ensuite, vous serez déduit par enfant une somme forfaitaire dans le revenu. Les enfants sont-famille assurés informés vous en SHI? Ensuite, ils kцnnen il rester aussi longtemps que votre mari ne mérite pas informé sur le seuil de revenu.

Vous pouvez vous mettre natьrlich inscrire aussi les demandeurs d'emploi, mais au courant de l'assurance responsabilité civile, le bureau de l'emploi vous que si vous consultez également des services. Ici, votre sera créditée de 400 euros d'emploi natьrlich et si vous ne pouvez travailler à temps partiel, vous obtenez également des avantages fermés que pour un emploi à temps partiel (même si vous avez déjà travaillé à temps plein).

Aide quoi. Fermé pour un désordre (pas votre courrier)

Comment avez-vous décidé? J'ai tendance à rester volontairement dans mon SHI et payer eux-mêmes.

Problème: Je ne suis pas un régime de retraite.

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Publié par PerwollAide quoi. Fermé pour un désordre (pas votre courrier)

Comment avez-vous décidé? J'ai tendance à rester volontairement dans mon SHI et payer eux-mêmes.

Problème: Je ne suis pas un régime de retraite.Comment Defredo écrit - vous kцnntest le RV de l'augmentation mini-emploi - alors obtenir wьrdest net 380,40 Ђ.

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Publié par defredoVous pouvez voir la Rentenbeitrдge que votre AG fermé pour le mini travail paie à 19% donc l'augmentation minimum de cotisation. 4% wьrden vous arrêtez déduit de 400 euros.
Mais plus que le taux minimum que vous pas payé et le bureau de l'emploi.

Oh, attends, c'est un nouvel aspect fermé pour moi. Désolé, je suis diesbezьglich vцllig désemparés (pas très positif dans ma situation actuelle de l'air).

que Je paie actuellement 15% pension à mon travail de 400 euros? Et c'est vraiment une pension? Sons blцd la question, je weiЯ. Mais la part de l'assurance maladie n'est pas la contribution fermée pour une assurance maladie appropriée, mais seulement comme un montant forfaitaire. WeiЯt vous savez ce que je veux dire?

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Publié par PerwollOh, attends, c'est un nouvel aspect fermé pour moi. Désolé, je suis diesbezьglich vцllig désemparés (pas très positif dans ma situation actuelle de l'air).

que Je paie actuellement 15% pension à mon travail de 400 euros? Et c'est vraiment une pension? Sons blцd la question, je weiЯ. Mais la part de l'assurance maladie n'est pas la contribution fermée pour une assurance maladie appropriée, mais seulement comme un montant forfaitaire. WeiЯt vous savez ce que je veux dire?
Non, pas vous payez 15%, mais votre AG. À l'heure actuelle c'est un paquet comme l'assurance-maladie dont vous avez rien.
mais vous pouvez augmenter volontairement les postes, alors cela devient un paiement de pension bon de vous alors "avantage" peut.