Bambino malato, lavoro via ???

Ciao cara nei forum della comunità

attualmente hanno il seguente problema:
lavoro Hдtte oggi mьssen, ma il bambino è a letto con brutto mal di testa e febbre. Pertanto, ho chiamato il mio nuovo capo e lo erklдrt che non riesco a lavorare oggi.
Boss non ha dafьr ьberhaupt Verstдndnis, mi ha fatto anche se mi wьЯte quanto al momento in compagnia. Per fare. Poi mi sono scusato, ma anche messo in chiaro che posso nix chiuso per un bambino malato. (Purtroppo il sostegno di nonna / nonno non è perché non ci sono più (festivo)).
Chel abbastanza sconvolto ....
ma ho anche ....
Purtroppo, non io lavoro lontano, io sono ancora in libertà vigilata e che posso, quando posso tornare a lavorare per raccogliere le mie carte. Cosa ne pensi?
E come dovrei comportarmi mio capo gegenьber ora?
Grazie sempre chiuso per le vostre risposte !!!

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Pubblicato da edewolffChef abbastanza sconvolto ...Posso capire.

Quanti anni ha il tuo bambino?

Se siete nel periodo di prova, è muЯt spostare il cielo e la Hцlle trasferirsi in gewдhrleisten una cura in caso di malattia. Questo è qualcosa che già precedentemente weiЯ ed organizzare conseguenza ,.

I Wдre capo, ho wьrde come candidato - uomo o donna - l'ausfдllt già in libertà vigilata, non vogliono avere, se gli altri dipendenti potenziali stдnden per l'elezione. Nel periodo di prova, si dimostra anche il luogo dove il Prioritдten sono. E se è ancora ottenere il vostro capo con quali ДuЯerungen "Chiuso per un bambino malato, non posso." questo non è affatto disponibile. Egli può nдmlich nulla dafьr ...

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Ciao saanvi,
il mio capo sapeva in anticipo che ho figli, дlteste (9 anni) è ormai diventato malato. Purtroppo chiuso per questo caso, tutte le "sistemi di emergenza" fallito. Fino ad ora, ho ancora avuto campo kцnnen da mia madre / le mie malattie padre dei miei figli, ma questa volta proprio non.

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Pubblicato da edewolffFino ad ora, ho ancora avuto campo kцnnen da mia madre / le mie malattie padre dei miei figli, ma questa volta proprio non.Ma questo non interessare il capo che è la prima volta.

Si può avere il lavoro alle spalle, ma il problema è proprio l'impressione che si pone ora. Unzuverlдssigkeit. L'intransigenza.

Si può wьnschen a natьrlich che i boss (e boss) hanno dafьr Verstдndnis, anche durante il periodo di prova, ma la Realitдt sembra così diverso.

Avete una cura chiuso per il giorno successivo o quanto a lungo questa situazione durerà? Dove è il padre?

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Ciao saanvi,
sembra che io kцnnen vado a lavorare di nuovo domani. Il padre è, purtroppo, spesso assente. Come egli ha la meglio salario orario (e credo che il suo capo ha chiuso per un bambino malato ancora meno Verstдndnis) abbiamo concordato questa mattina che sto a casa.
Il lavoro che ho, purtroppo, non dietro di me. Il contratto di lavoro prevede un reciproco Kьndigungsfrist 14 giorni senza giustificazione. Il heiЯt quando volo ora, me Remo in tre settimane di nuovo nei ranghi di colui disoccupati.

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Pubblicato da edewolffCome egli ha la meglio salario orario (e credo che il suo capo ha chiuso per un bambino malato ancora meno Verstдndnis) abbiamo concordato questa mattina che sto a casa.Non riesco a capire ora: confuso:
Il tuo hдttet aveva un'alternativa e non usarlo.

Quindi, mi dispiace, ma sei colpa tua se non si passa il periodo di prova. Un certo Loyalitдt può già aspettare e hцhere retribuzione oraria di tuo marito ora ьberhaupt alcun argomento un datore di lavoro. Il tuo Prioritдten si hanno quindi chiarito - e che non sono al lavoro.
Una tale dipendente ha nessuna sporgenza voluto.

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In modo che è andato veramente stupido. A meno che il marito non è più in libertà vigilata, è wдre stato molto meglio se fosse wдre rimasto a casa. E se siete in assicurazione sanitaria pubblica, wьrden ancora di sostenere il giorno. Quindi domani si può blandire e applicazioni speciali cercare di rendere la quasi modifica solo il vostro capo.
lg
Sylvia

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No, è vero, hai me! Prendo in questo nostro paese il diritto, che è la mia famiglia e la salute della mia famiglia viene prima.
Immaginate volte, il vostro partner ha un grave incidente. In ospedale si chiama al tuo capo. "Vieni via immediatamente o il suo lavoro, qui l'aria è in fiamme." Cosa stai facendo?
lasciare il vostro partner da solo e fare il glьcklich capo dalla vostra presenza geschдtze?

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Pubblicato da edewolffCiao saanvi,
sembra che io kцnnen vado a lavorare di nuovo domani. Il padre è, purtroppo, spesso assente. Come egli ha la meglio salario orario (e credo che il suo capo ha chiuso per un bambino malato ancora meno Verstдndnis) abbiamo concordato questa mattina che sto a casa.
Il lavoro che ho, purtroppo, non dietro di me. Il contratto di lavoro prevede un reciproco Kьndigungsfrist 14 giorni senza giustificazione. Il heiЯt quando volo ora, me Remo in tre settimane di nuovo nei ranghi di colui disoccupati.Dal momento che posso anschlieЯen in tutto, solo mi ha completamente saanvi.
La colpa davvero fдllt tra di loro.
Tuo marito hдtte un giorno per rimanere a casa quando lui conosce bene il lavoro per anni wдre potrebbe anche potuto essere migliore semplicemente hдtte se stesso in malattia chiuso per un giorno.

È hдttest necessariamente chiuso per Plan B e C fornisci mьssen quando il GroЯeltern sono in vacanza.
anche anpampen il boss è la cosa blцdeste che si può fare.
Tali dipendenti non hanno bisogno di compagnia. E 'vero che la società non ha svantaggi finanziari sorgono quando non vieni a causa del bambino ammalato - aiuta solo i più quando c'è molto poco per fare il lavoro è davvero il motivo per cui non fatto.

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Pubblicato da edewolffCiao cara nei forum della comunità

attualmente hanno il seguente problema:
lavoro Hдtte oggi mьssen, ma il bambino è a letto con brutto mal di testa e febbre. Pertanto, ho chiamato il mio nuovo capo e lo erklдrt che non riesco a lavorare oggi.
Boss non ha dafьr ьberhaupt Verstдndnis, mi ha fatto anche se mi wьЯte quanto al momento in compagnia. Per fare. Poi mi sono scusato, ma anche messo in chiaro che posso nix chiuso per un bambino malato. (Purtroppo il sostegno di nonna / nonno non è perché non ci sono più (festivo)).
Chel abbastanza sconvolto ....
ma ho anche ....
Purtroppo, non io lavoro lontano, io sono ancora in libertà vigilata e che posso, quando posso tornare a lavorare per raccogliere le mie carte. Cosa ne pensi?
E come dovrei comportarmi mio capo gegenьber ora?
Grazie sempre chiuso per le vostre risposte !!!bene che devi stessi sono chiusi per ora. I kцnnte Non lavorare mai senza andare nella parte posteriore della testa al piano di emergenza pronto haben.und se faccio weiЯ piano einoma / OPA cadere poi ho un nuovo capo in.
perché tanto può succedere che ho nominato tre alternativa in cui una testa hinhauen mьsste.
Non riesco a capirti ... pensi che sia imprudente.